Скоро! Сертификационный онлайн-курс по профайлингу [Тариф Эконом] [Алексей Филатов]

[EGround]

Складчина: Сертификационный онлайн-курс по профайлингу [Тариф Эконом] [Алексей Филатов]​

Современные и доказательные технологии нетестовой психодиагностики
Старт 12 ноября 2024 г.

Современный профайлинг представляет собой простроенную систему нетестовой психодиагностики, основанной на достижениях прикладной психологии, нейронаук, анализа больших данных и статистики. Умение не просто предположить, а обоснованно доказать и предложить технологию практического использования — отличительная черта современного профайлинга. В ходе нашего онлайн курса вы узнаете о современных трендах и фактах, позволяющих обоснованно понимать невербальное поведение людей и "читать" их как открытую книгу.

Для кого этот курс:
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга. Он будет интересен и полезен как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга.

• Современный профайлинг — профайлинг, основанный на доказательствах, а не на интуиции и предположениях.
• FaceReading — научное чтение лиц и отражение в лице психологических качеств и свойств личности. Что возможно и доказано в этой области?
• Эмоции и их проявления. Новые данные о базовых эмоциях, мимике лица и их значениях.
• Язык жестов. Значение жестов в объективной психодиагностике. Ментальная карта жестов.
• Речь и ее глубинный смысл. Вы все ведь слышали миф, что смысл речи передает лишь 7% информации? Вот только, это далеко не так… Так говорят лишь те, кто не хочет ее слушать.
• Психотипологии в профайлинге. Психотипологии: классические и новые, обоснованные и нет. Современные критерии психотипологий. Наиболее перспективные типологии и типологии, которые пора забыть.
• Цифровой профайлинг: технологии профайлинга в программах, компьютере и смартфоне. Обзор наиболее качественных решений и программ цифрового профайлинга с их "тест-драйвом".
• Сетевой и интернет-профайлинг. Есть ли "большой брат" и если есть, то за чем конкретно он следит? Что о нас с вами знает Google, Facebook, Yandex, Vkontakte? Имеющиеся исследования и решения в профайлинге по странице соцсети. Фейсбук-психодиагностика.
• Профайлинг в безопасности и криминалистике. Криминалистический профиль человека с точки зрения XXI, а не XX и XIX века. Решения профайлинга для безопасности, анализ информационного "следа" преступника.
• HR-профайлинг — кадровый профайлинг, психометрическое профилирование. Применение методов профайлинга для найма; понимания того, подходят ли кандидаты или сотрудники для конкретной работы.
• Ловушки мышления. Работа мозга — загадочный и поразительный процесс, который с интересом исследуют ученые. Порой их выводы оказываются весьма неожиданными. Способность нашего мышления делать «систематические ошибки» заложена в самой человеческой природе.
• Получение признания. Стратегии выявления лжи и получения признательных показаний. Как склонить к сотрудничеству подозреваемое лицо. Основные модели получения признаний о совершенном преступлении или действии.

Программа курса:
Это самый полный курс изучения профайлинга, в ходе которого мы детально, как теоретически, так и практически изучим все важнейшие темы профайлинга. А это, помимо точечных лайфхаков и оценок – 14 базовых тем.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
Курс длится 2,5 — 3 месяца

• 1 тема. История и методология профайлинга. Восприятие и оценка информации в профайлинге.
• 2 тема. Лицо и его восприятие. Оценка человека на основе лица. FaceReading: научное чтение лиц.
• 3 тема. Невербалика. Жестикуляции и движения. Оценка невербального общения в профайлинге и коммуникации.
• 4 тема. Значение, психофизиология, оценка и прогноз. Эмоции, поведение и характер. Управление эмоциями в коммуникации.
• 5 тема. Психотипологии в профайлинге. Интегративно-динамическая модель профайлинга.
• 6 тема. Речь и тексты. Оценка вербальной коммуникации. Психолингвистика в профайлинге и детекции лжи.
• 7 тема. Рациональность и иррациональность в поведении человека. Когнитивные искажения и их значение в профайлинге и оценке информации.
• 8 тема. Социальный профайлинг и соцсети. Профилирование в социальных сетях и цифровой профайлинг.
• 9 тема. OSINT и профайлинг в безопасности.
• 10 тема. Социальная инженерия и персонализированные манипуляции. Уязвимости и слабости для воздействия и влияния.
• 11 тема. HR-профайлинг. Кадровый профайлинг и рекрутмент. HR-Tech. Ассессмент, прямая и косвенная оценка человека.
• 12 тема. Детекция лжи. Ключевые инструменты.
• 13 тема. Детекция лжи. Скрипты и продвинутые инструменты в детекции лжи. Получение признания.

Спойлер: Подробно: 1 тема. История и методология профайлинга. Восприятие и оценка информации в профайлинге.
— Научные основы профайлинга и его методология.
— История развития профайлинга в мире и РФ.
— Ключевые тренды развития профайлинга и детекции лжи в новых условиях.
— Восприятие и его особенности, влияющие на оценку событий.
— Предвзятости в восприятии и оценке информации и их влияние на практику.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

2 тема. Лицо и его восприятие. Оценка человека на основе лица. FaceReading: научное чтение лиц.
— История и тренды в оценке лица. От физиогномики до компьютеров.
— Мифы и правда об оценке человека по лицу. Психологические, социальные и биологические стереотипы в восприятии лица.
— Физиогномика в ХХ! веке? Обсудим.
— Что о человеке можно сказать только по его лицу?
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

3 тема. Невербалика. Жестикуляции и движения. Оценка невербального общения в профайлинге и коммуникации.
— Принципы оценки невербального поведения.
— Сигнал и шум в невербалике и профайлинге.
— Базовая линия поведения: как ее найти, если она есть.
— Невербалика, эмоции и эмоциональное состояние.
— Голос и инструменты его оценки.
— Конгруентность вербалики и невербалики. Так велика ли ее значимость, как говорят?
— Что можно сказать о человеке на основе его голоса.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

4 тема. Значение, психофизиология, оценка и прогноз. Эмоции, поведение и характер. Управление эмоциями в коммуникации.
— Проявления, поведение, ЗУНК эмоций и состояний.
— Что о человеке можно сказать по его эмоциям?
— Смешанные, тонкие и поверхностные эмоции.
— Микровыражения и эмоциональные состояния.
-Управление эмоциями в коммуникации с одним человеком и группой.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

5 тема. Психотипологии в профайлинге. Интегративно-динамическая модель профайлинга.
— Темперамент, характер, акцентуация, психотип, радикал… Как не запутаться?
— Статика и динамика в определении психотипов.
— Контекст и его влияние на проявление психотипов.
— Подробное описание ключевых психотипов.
— Динамика и взаимодействие психотипов.
— Оперативная психотипология: как быстро определить психотип и использовать это в прикладной коммуникации?
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

6 тема. Речь и тексты. Оценка вербальной коммуникации. Психолингвистика в профайлинге и детекции лжи.
— Ключевые принципы психолингвистики.
— Как по небольшому тексту или короткому разговору понять характер человека?
— Что и как оцениваем?
— Речь и тексты правды и лжи.
— Речь и тексты психотипов и эмоций.
— Цифровые решения оценки текстов.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

7 тема. Рациональность и иррациональность в поведении человека. Когнитивные искажения и их значение в профайлинге и оценке информации.
— Современные теории оценки информации и принятия решений.
— Когнитивные искажения как ключевой барьер в объективной оценки информации и принятии решений.
— Сигнал и шум в профайлинге и оценке ситуации.
— Ключевые когнитивные искажения и примеры их влияния в профайлинге.
— Практика использования когнитивных искажений в прикладной коммуникации.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

8 тема. Социальный профайлинг и соцсети. Профилирование в социальных сетях и цифровой профайлинг.
— Основные концепции цифрового профайлинга.
— Профилирование клиентов и цифровых аватаров.
— Возможности и инструменты в профилировании по цифровому следу.
— Основы цифровой криминалистики и цифровой безопасности.
— Профайлинг в социальных сетях. Очень детально.
— ВК, Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, Телеграм и др. соцсети. Правила оценки.
— Кейсы и практика.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

9 тема. OSINT и профайлинг в безопасности.
— OSINT поиск информации в открытых и несовсем источниках.
— Инструменты OSINT, сайты, базы, боты и др.
— OSINT-кейсы и социальная инженерия.
— Модели профайлинга в корпоративной безопасности.
— Работа с инсайдом и расследования.
— Психология корпоративной безопасности.
— Психология инсайда, коррупции, мошенничества и пр.
— Кейсы и конкретные решения в корпоративной безопасности.
— Профайлинг в местах массового скопления людей.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

10 тема. Социальная инженерия и персонализированные манипуляции. Уязвимости и слабости для воздействия и влияния.
— Принципы социальной инженерии.
— Кейсы и тренды развития. Цифровая социальная инженерия.
— «Черное» и «белое» влияние. Манипуляции и Nudging.
— Инструменты социальной инженерии.
— Манипуляции как способ обмана.
— Наиболее эффективные точки воздействия и манипуляций.
— Кейсы и практика.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

11 тема. HR-профайлинг. Кадровый профайлинг и рекрутмент. HR-Tech. Ассессмент, прямая и косвенная оценка человека.
— HR-профайлинг, его инструменты и практика.
— HR-Tech и современный подход к оценке персонала.
— Кадровое интервьи собеседование.
— Оценка кадровых рисков.
— Обзор современных HR-решений для кадрового профайлинга.
— Как быстро и точно оценить компетентность человека?
На каждую тему отведено от 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

12 тема. Детекция лжи. Ключевые инструменты.
— Правда, ложь и манипуляции.
— Проявление лжи в поведении и речи человека. Детально.
— Ключевые точки для калибровки обмана.
— Ложь в деловой и бытовой коммуникации. Техники распознавания.
— Ложь психотипов и индивидуальные стратегии лжи.
— Ложь в речи и невербалике.
— Противодействие детекции лжи.
— Ложь психопата и манипулятора. Отличия и методы детекции.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.

13 тема. Детекция лжи. Скрипты и продвинутые инструменты в детекции лжи. Получение признания.
— Труднораскрываемая ложь с хорошей легендой.
— Скрипты в детекции лжи.
— Опросные беседы в детекции лжи.
— Профайлинговая беседа и собеседование.
— Проективные методики детекции лжи.
— Провокации и манипуляции в целях детекции лжи.
— Правила и инструменты получения признания.
— Ложь психопата и манипулятора. Отличия и методы детекции.
На каждую тему отведено 1-2 теоретических занятий и минимум 1 практическое.
Преподаватель курса: Алексей Филатов
— В практическом профайлинге с 2007 г.
— Эксперт-профайлер международного уровня.
— Эксперт в области детекции лжи.
— Руководитель лаборатории цифрового профайлинга (Резидент
Сколково).
— Автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter

Тариф Эконом
— Участие в онлайн-занятиях. 13 тем курса. (14 тема не входит в этот пакет участия)
— Видеозаписи всех онлайн занятий. (доступ в течение 3 месяцев c даты старта).

Стоимость на сегодня: 50900 руб. (при оплате до 12.09.2024 60900 руб. — полная)

Материал «Сертификационный онлайн-курс по профайлингу [Тариф Эконом] [Алексей Филатов]», возможно, скоро появится на EGROUND.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.