• TopKursy - РЕДКИЕ Удаленные КУРСЫ!

    Эксклюзивные материалы, недоступные на других источниках.

    Откройте доступ к уникальным знаниям прямо сейчас!

    Подробнее

Скачать Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa - Вохмянина (2014)

G

Gustav

Команда форума
Администратор
Сообщения
26.413
Реакции
53.743
Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa (2014)
Автор:
Taмapa Boxмянинa

5e9a773792adee71670ee74879710919.jpg


То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.

Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента

В процессе изучения курса вы узнаете о:
Целях и видах оценки
Оценке по компетенциям
Методах оценки
Центре оценки (Ассесмент-центре)
Обратной связи по результатам оценки

Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.

Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)


Продажник:

Скачать:
Скрытое содержимое для пользователей: Ferr
 
Сверху Снизу